储备管理人员 着力梯队建设

2010-12-15 00:00:00 admin

 

[本站讯]12月13晚,特科物业盐田行政文化中心项目部“班长述职报告及后备班长竞聘上岗活动”在行政大楼709会议室热烈举行。本着优化管理人员任用机制,充分发挥班级AB角色管理作用,挖掘培养具有较好潜质的安保管理人才,在项目部“高标准 高质量高效率”的管理宗旨指引下,经过充分的前期酝酿工作,在项目经理的积极推动下,安保部门组织开展了本次内部管理活动。

本次活动分为班长述职报告及后备班长竞聘上岗两部分。基于对盐田行政文化中心前期物业安保工作情况及人员素质考虑,项目部特意将述职报告及竞聘上岗安排在一起举行,目的是在选拔培养储备管理人员的同时,也给现任的各岗位管理员以压力感、紧迫感及培养其危机意识。本次竞聘上岗活动共有10名队员参加,项目部将从参聘队员中选拔5名作为后备储备管理人员。此次活动受到公司领导及区机关事务局各科室领导的肯定。